J9集团节水2010年度业绩网上注明会”于3月31日（星期四）下午15：00—17：00在本平台进行，届时公司迁就公司治理、发展战术、经营情况、融资打算、股权激励、可持续发展等投资者所关切的问题与投资者在线互换，欢迎宽大投资者周到参加! ★提醒：提醒宽大投资者，若是您活动进行期间不方便上网，能够提前在网上颁布信息，或拨打热线电话（0755-83276615）由我们代为提问，活动起头后公司高管将进行集中回覆；队泶笸蹲收哂辉静渭樱 ★提醒：活动主办方欢迎投资者的宽泛定见，但为了共同营造和谐的互换空气，需提醒投资者的是，投资者提出的问题不得含有与本次活动无关的、中伤他人的、辱骂性的、攻击性的、不足事实凭据的和违反当前司法的说话信息。主办方将对含有上述信息的问题进行删除，网络系统纪录有可能作为用户违反司法的证据。

各位嘉宾、各位投资者，“J9集团节水2010年度业绩网上注明会”即将起头，下面吓仔请上市公司董事长 王栋 先生 致辞！

各位伴侣、女士们、先生们，下午好！　　欢迎参与J9集团节水2010年度网上业绩注明会！在此，我谨代表J9集团节水整个同仁感激您对J9集团节水持久以来的关切和支持！但愿通过这次互换活动，使投资者更好地相识公司的经营和发展情况，分享我们对公司经营及发展战术、市场和行业的见解，真诚地但愿各人提出贵重的建议，共同推动公司的健康成长。同时，感激全景网络为我们提供互换的机遇和优良服务。　　2010年，公司在董事会的卓越辅导和治理层的积极致力下，通过尝试造度、技术创新，加大研发投入，调整产品结构，积极启发新市场等措施，致力克服原料大幅上涨、劳动力成本上升、行业竞争加剧等诸多成分带来的难题，全面杰出地实现了年度各项工作工作。汇报期内，公司业务进展情况优良，经营规模持续维持增长，J9集团品牌的驰名度、影响力大幅提升，公司的综合竞争力进一步加强。公司“产品+工程”的经营理想为节水灌溉行业的急剧发展作出了示范，为我国现代高效农业的发展做出了贡献。　　2010年公司实现交易收入32,709.35万元，同比增长21.37%,营衣符润3,556.32万元，同比增长38.00%，归属于母公司净利润2,928.93万元 ，同比增长17.42%。公司实现了预期的经营指标。　　汇报期内，公司持续对峙执行“不变西部、面向全国、启发国际市场”的经营战术。在不变原新疆、甘肃主市场的基础上，积极向中东部地域启发新市场，逐步在内蒙、山东、山西等省市成立了营销网点或加强了营销力量，公司的市场竞争优势得到加强，市场份额进一步扩大。　　对峙技术当先是企业发展的主题竞争力和根基原动力。汇报期内，公司持续对峙科技创新，加大研发投入，大力发展拥有自主知识产权的主题技术，整年研发投入[Page]627.18万元，占主交易务收入的1.92%，比去年同期增长36.4%。截止到汇报期末，公司共申请专利16项，其中发现专利3项，实用新型专利12项，表观设计专利1项；授权的专利共有29项，其中有2项发现专利，27项实用新型专利；公司共有高新技术成就鉴定证书6项，国度沉点新产品3项。公司所采取的专利战术使得公司在代表当今滴灌技术发展新动向及最高技术水平的地下滴灌领域及微灌过滤等方面维持了当先的职位。2010年11月份公司投入大量的研发资源，成功开发出地下滴灌灌水器系列产品，该类产品选取优化设计的紊流流路使得抗梗塞能力达到国际同类产品水平，且共同公司自主开发的防根系入侵技术，现实利用成效优良。2010年公司滴灌管网系统产品通过了甘肃省农机检验鉴定站组织的农机补助目录鉴定，并上报国度目录，使得我公司获得国度农机补助的产品种类越发丰硕，有利于公司产品推广，有利于提高公司产品的市场占有率。2010年，公司不休创新治理模式，加强集团管控，致力提升公司运行效能。在对峙“六统一”的前提下，美满项目经理责任造，美满销售、出产及质量节造、绩效查核、安全责任造等方面的政策，深入、细化了打算与考评、市场与服务等方面的工作，对30多项治理造度进行了订正，提高了治理效益。2011年，公司将持续贯彻落实科学发展观，以销售为龙头，精心培植新的经济增长点和主题竞争力，创新治理，塑造企业品牌，加强企业文化建设，提高公司的凝聚力；在滴灌工程高低游衔接方面，拓宽经营领域，全面跟进国内节水产业发展新水平，争取实现新增合同订单5.8亿元打算指标。以此来回报股东，回报社会。感激。

各位嘉宾、各位投资者，“J9集团节水2010年度业绩网上注明会”此刻正式起头，欢迎宽大投资者踊跃提问！

问题： 王董：请问：1.这一次高送转的主张是什么？2.高管们减持为什么都是先减后披露新闻？

王栋 ： 在整个股东的关切和支持下，公司2010年获得了较好的业绩，汇报期内公司实现交易收入32,709.35万元，同比增长21.37％,营衣符润3,556.32万元，同比增长38.00％，归属于母公司净利润2,928.93万元 ，同比增长17.42％。同时公司面对的表部宏观政策环境进一步向好，2011年的订单也很充足，治理层对2011年的发展充斥信心，节水滴灌行业面对着一个大发展的机缘，为更好地回报股东，治理层提出了10转增10派现1元（含税）的分配规划。公司部门高管在汇报期进行了幼额减持，他们减持推广了信息披露使命，请实时关注深交所公开买卖信息栏主张布告情况。感激！[Page]

问题： 王董：请问公司高转高送的主张是什么？

王栋 ： 为了更好的回报宽大投资者。我们今后将持续致力做好公司发展。

问题： 农机补助具体大局？补助比例是几多？支付给田舍的具体流程是怎么？影响田舍的成本的情况有多大？补助对当驹祗业采办产品是否能够享受？

王栋 ： 中央及各级当局确定的补助尺度30％，在此基础上有些地域已增长到50％，大大推动农牧业机械化过程，惠及田舍。申请农机补助的流程：有企业代码复印件（组织机构代码）、法定代表人身份证复印件等有关企业自己的证件的复印件，申请农机具鉴定，进入补助目录后申报核准补助。感激！

问题： 为什么股票很往下。。。都是你们亲戚买的吗

王栋 ： 公司的走势受公司根基面、大势等成分影响，本公司2010年年度汇报已于3月18日布告在证监会指定网站，2010年公司治理层经过致力，较好地实现了岁首确定的指标，目前面对的表部环境很好，公司高管严格依照创业板上市公司规范运作指引运作，他们买卖公司股票的行为也未违反有关律例。感激问题： 王总你好！你和弟弟夫妻俩全在治理层，你们兄弟俩在公司决策上会不会事前受枕边风滋扰

王栋 ： 我们兄弟俩在作出决策时，是代表股东利益。我们俩在决策时不存在一致行动关系。她们是在监事会层面对公司经营治理作出监督查抄，也是代表和守护股东的利益。J9集团决策不会受到她们的任何滋扰和影响。

问题： 请问今年与明年的复合增长率定为几多啊
王栋 ： 公司治理层及整个员工积极为宽大投资者的利益不懈致力奋斗，请您实时关注我公司在证监会指定信息披露网站的布告，感激您对公司的支持！

问题： 请问贵公司2011年的销售指标是几多？

李福武 ： 2011年,公司在不变原有新疆、甘肃及内蒙市场的基础上,借助中央一号文件加强对水利投资的大好机缘,沉大加大对东北、华北、西南及中原省份等全国市场，并增大国际市场的销量，争取整年实现合同订单5.8亿元以上，获得较好的业绩来回报股东。感激！

问题： 去年每股收益0.46元，除去10送10的原因今年每股收益0.21元应该是降落了。

王栋 ： 汇报期内公司实现交易收入32,709.35万元，同比增长21.37％,营衣符润3,556.32万元，同比增长38.00％，归属于母公司净利润2,928.93万元 ，同比增长17.42％。公司实现了预期的经营指标。

问题： 但愿公司高速发展，诚心回报股东（幼股民）

王栋 ： 感激您对我们公司的关切和支持，我们今后将更进一步做好做强公司，以此来回报宽大投资者。感激。

问题： 我伴侣以前开过一家个人告白公司，但总是留不住业务骨干而伤脑筋，我们在一路交谈时我建议他拿出一部门股权分配给公司骨干，旋转了业务骨干和业务流失的被动局面，建议王总尽快执行股权激励工作，报答财死鸟为食亡。[Page]
王栋 ： 近几年公司在人才引进、造就目方面下了很鼎实力，也引进了好多专业性的高端人才，公司已从待遇、员工职业规划、职称考试工、工作地等多方面思考了员工的现实需要，但随着公司的急剧发展，人才不及的情况依然存在，公司治理层已在思考股权激励等方面的问题，在前提成熟后也筹备推出股权励规划。感激！

问题： 请问贵公司2011年目前的订单是几多？预计今年的盈利指标是几多

王栋 ： 目前，新签定单4.5亿元，比去年同期增长96％。由于中央一号文件的出台，公司面对的经营环境极度有利，预计今年的经交易绩比以往年份有一个内容性的飞跃。

问题： 请问总裁，贵公司人才储蓄若何？在国度大力发展水利的大好机遇，扩张必要人才。有引进人才的设想吗？蕴含国表人才（好比以色列），近期有融资的要求吗？感激！

谢永生 ： 回答：公司研发、造作滴灌带、输供水管材等节水资料和设备，承担国度863打算项主张研发，必要高分子资料、塑机、模具、电子及自动节造、农学、水力学等多学科的专业人才，公司节水灌溉工程市场的启发和节水工程项主张执行，必要经验丰硕的市场营销骨干和项目经理团队。近年来，公司大力执行“人才强企”战术，构建合理的激励约束机造，具体情况如下：
一是构筑以治理人员能力造就为基础的评价机造。督促整个员工出格是治理人员不休进建，提高自己的专业技术水平，不休堆集自己、美满自己，以适应公司不休发展的需要，在工作中履历自身的价值。奉行“能者上，庸者下”的用人机造，贯彻平正竞争的准则，结合公司绩效查核现实，在全公司领域内尝试竞聘上岗，提高辅导能力和组织协调能力，及使仄握员工的思想动态，采取相应的治理措施，让每位员工在平时工作中自觉的依照公司造度处事，形成一只规范、高效的行列，使员工越发关切企业，提高员工对企业的忠诚度，加强企业的凝聚力。
二是加大人力资源开发力度，造就、引进高素质人才，壮大销售、施工和出产一线行列，2010年度共招聘新员工500余人，发展了引进2名国内节水滴灌行业顶尖专家的工作，他们均在国际驰名节水公司耐特菲姆公司从业多年，与此同时引进了20名水利专业的钻研生加强企业的研发，使人员组成更趋专业化。同时为适应上市后急剧发展的措施，进一措施带头工的积极性和创造性，吸纳引进高素质人才加盟公司，加强企业主题竞争力，2011年将在提高待遇的同时加大绩效工资查核力度。

公司地处西北偏远地域，工作和生涯前提简陋，节水工程项目又在野表执行，天然前提艰苦，这些成分增长了公司引进表部人才的难度和成本。随着业务的拓展和市场竞争的加剧，公司火急必要品牌经营、技术和产品开发、市场启发等各类优良人才。人才的招聘、培训、融合必要肯定的功夫。就目前而言，公司经营规模迅速扩大，业务量急剧增长，公司对人才的需要也在扩大，尤其是工程施工、设计、销售及研发等高端技术方面的人才相对不足。[Page]2011年度，为更好地推动公司的项目建设，不排除进行股权的可能。感激！

问题： 公司今年业绩增长能有保障吗？请给出数据。感激
李福武 ： 2011年公司将借助中央一号文件加大水利投资的大好机缘，持续加大市场启发力度，不休提升研发和技术实力，最大水平阐扬新疆、天津和酒泉募投项主张产能，以保障市场产品需要，预计在2011年公司经交易绩有所增长，回报股东和社会。具体数据将在今后的证监会指定信息披露网站颁布。感激！

问题： 请瞻望贵公司2011年业绩及股价走势。感激！

谢永生 ： 2011年公司将借助中央一号文件加大水利投资的决定：未来10年水利投资将达到4万亿元，均匀每年约在4000亿元，各级财政对水利投入的总量和增幅要有显著提高，大幅度增长中央和处所财政专项水利资金，从地皮出让收益中提取10％用于农田水利建设。节水滴灌在全国各地都将出现急剧增长的市场机遇。公司持续加大技术研发实力，最大限度的阐扬新建募投项主张产能，启发全国市场，增长国际市场的销量，提升业绩，回报股东。具体业绩在指定网站定期颁布。感激！

问题： 1.今年国度有"863"打算铺排给公司吗?2.公司迎来了国度现代农业发展的千年良机,而公司的打算只有区区5.8亿,能否多签一点?是人手不及,还是资金...?

王栋 ： 公司以往已承担若干项"863"打算研发项目，今年会一如既往的积极争取。由于中央一号文件的出台，各级财政对水利投入的总量和增幅要有显著提高，公司将紧抓市场机缘,争取业绩有个更高的增长，以回报宽大股民，感激！

问题： 请问王总：公司和大成投资是什么层面的合作关系，最近他们大幅度的减持公司股票，您能否给个说法？

王栋 ： 公司股票自2010年11月解禁以来，简直有部门高管及股东进行了减持，但这不代表他们对公司的经营和发展远景不看好，减持股份是股东幼我行为、也是他们的权势，不违反有关司法、律例。大成投资自身是投资公司，减持股份是收回投资及投资收益的行为，他们的减持不影响公司的经营。

问题： 公司此刻能够说是酒泉地域的明星企业，公司一走红，方方面面辅导来公司调查的就多起来，出格是一些和公司底子就不挨边的所谓辅导，有时还重点名王总亲自接待，不接待说你架子大，接待会耽搁公司正常工作，王总你是若何处置这些事的

王栋 ： 我幼我感触辅导们的参观是为了更好的宣传公司，是关切公司的发展。在力所能及的领域内，我们将会更好地做好接待宣传工作。

问题： 李福武你好，我是J9集团节水的股民，今年分红什么时辰？股权激励怎么操作？此刻中国的近况J9集团节水怎么应对？感激。[Page]

李福武 ： 公司将于2010年4月8日召开2010年度股东大会，审议2010年度的分配规划，凭据《公司法》及《公司章程》的划定，公司将在股东大会审议通过后的2个月内执行该分红规划。